Der er rigtig mange diskussioner om, hvorvidt det er en god idé at leje eller investere i kontorlokaler. Begge dele har sine fordele og ulemper, men det må siges, at det er blevet mere populært at leje kontorlokaler, end det er at købe dem. Det kan der være flere årsager til, og det kan du læse meget mere om i denne artikel.
Leje giver mere frihed
Som virksomhedsejer ved du formentligt, at det kan være svært at spå, hvordan fremtiden ser ud for din forretning. Derfor kan det være meget risikofyldt at binde sig til for meget. Markedet rykker sig hele tiden, og det gør din virksomhed også. Det er blandt andet en af grundene til, at virksomheder ikke vælger at investere i kontorlokaler, da markedet rykker sig så hurtigt. Det kan meget vel være, at din virksomhed har brug for en bestemt type kontorlokaler i en bestemt periode, men det kan hurtigt ændre sig. Derfor er det noget nemmere at komme ud af en lejekontrakt end at skulle til at sælge kontorlokaler.
Ingen uforudsete udgifter
Hvis du vælger at leje kontorlokaler, så kan du også være sikker på, at der ikke er nogle uforudsete udgifter rundt om hjørnet. Når du lejer dig ind i kontorlokaler, så er du 100% sikker på, hvad du skal betale om måneden. Der er med andre ord ingen udgifter, som pludselig kan opstå, som hvis du ejer kontorlokalerne. Hvis der eksempelvis er noget, der går i stykker, så er det dig, der skal betale for det.
Brug dine kompetencer de rigtige steder
Hvis du vælger at investere i kontorlokaler, så skal du være opmærksom på det store arbejde, der kan ligge bag. Det kræver en del arbejde, som du eventuelt kunne have brugt på noget mere nyttigt for din virksomhed. Dette kan eksempelvis være at have 100% fokus på at udvikle virksomheden i stedet for at skulle tænke over, hvordan du bedst muligt kan indrette dine kontorlokaler. Selvom mange mener, at i det lange løb kan du spare penge på at købe kontorlokaler, så kan de penge være bedre givet ud for mange virksomheder. Dette er især de mellemstore og mindre virksomheder, som bør ligge pengene andre steder.